¿Sabes cuáles son los riesgos laborales más comunes?


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¿Sabes cuáles son los riesgos eléctricos?

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El voltaje o tensión de la energía eléctrica y la corriente eléctrica disponible en las empresas y en los hogares tiene energía suficiente para causar la muerte por electrocución de una persona. Incluso cambiar una bombilla sin desenchufar la lámpara puede ser peligroso. Es por eso que es importante conocer los riesgos eléctricos, como prevenirlos, los tipos, efectos y que hacer en caso de un accidente. ¿Qué son los Riesgos Electricos? Los riesgos eléctricos son todos aquellos riesgos derivados del uso de la electricidad. Si nos fijamos en el diccionario: Riesgo: Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño. Según esto, podríamos definir el riesgo eléctrico como: Riesgo Eléctrico : Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño por el uso de la electricidad. La electricidad siempre está buscando un camino hacia la tierra (terreno) y si llegamos...
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Explicación del Decreto 1072/2015

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DECRETO 1072/2015 El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072)  compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Desde el momento de su expedición (25 de mayo de 2015), el Decreto 1072 se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia. Es decir, “e ste Decreto regula íntegramente las materias contempladas en él. Por consiguiente, de conformidad con el artículo 3 de la Ley 153 de 1887, quedan derogadas todas las disposiciones de naturaleza reglamentaria relativas al sector Trabajo que versen sobre las mismas materias, con excepción, exclusivamente, de los siguientes asuntos: los decretos relativos a la creación y conformación de comisiones intersectoriales, comisiones interinstitucionales, consejos, comités, sistemas administrativos y demás asuntos relacionados con la estructura, configuración y conformación de las entidades y organismos del sector administrativo”, reza el Decre...
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COPPAST

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COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  (COPPAST)   El  COPASST  es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas   en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y   privadas.   Para la conformación del comité  debe  haber representantes del empleador y   trabajador por igual número en ambas partes de acuerdo al número de   funcionarios de la empresa.       Sus funciones principales son :   ● Investigar los accidentes de trabajo.   ● Actuar como instrumento de...
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